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1. 赛马而不相马。
2. 我们欣赏诚实正直、独立思想、有生命力、有个人能力又能相互依赖的人。
3. 注重人才的品格、素质、潜能的开发。
4. 双向选择,招揽适合于公司并愿意与公司共同发展的人。
5. 重视培养工作投入又有能力的人,使其成为高绩效员工。淘汰工作不投入又无能力的人。